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关于教务处面向我校2006年应届硕士研究毕业生招聘教务管理人员的启事

2006-01-10 tianzhi 点击:[]

教学工作是学校的中心工作,根据教务处工作实际需要,为了加实验室建设、设备管理和教务日常管理工作的综合职能,现面向我校2006年应届硕士研究毕业生招聘教务管理人员二名,具体要求如下:

一、拟聘岗位

教学仪器设备和资产管理人员一名,教务行政管理人员一名。

二、岗位职责

教学仪器设备和资产管理岗位:负责学校仪器设备的帐务管理,教学、科研仪器设备的资产登记、验收建卡和统计录入工作;完成各类数据的统计、编制、整理、上报工作;完成仪器设备的报损、报废和调剂处理等工作;负责与各学院(部门)资产管理人员的对帐、资产核实和清理等工作;检查实验室仪器设备的使用效益;落实、执行实验室建设管理各项规章制度。

教务行政管理人员岗位: 参与教务处办公室日常管理工作, 协调处内各科室工作;起草和管理有关文件;负责学院经费管理;安排和准备有关会议;完成教学信息统计的汇总上报;负责有关教师教学技能比赛和评优工作。

三、聘任的基本条件

1、拥护党的基本路线和各项方针、政策,自觉遵纪守法,遵守学校的各项规章制度;

2、热爱教育事业,工作认真负责,责任心强,全局观念强,能团结同志,有良好的职业道德;

3、具备履行相应岗位职责的条件和基本能力;

4、身体健康,能适应岗位工作需要。

四、应聘资格:

1、云南师范大学2006届硕士研究生毕业生,年龄不超过30周岁,届时可获得硕士学位。

2、能熟练使用计算机并具备较好的写作能力,教务行政管理岗位面向全校应届研究生毕业生招聘,教学仪器设备和资产管理岗位原则上面向理工科硕士研究毕业生招聘。

五、聘任程序:

1、面向全校2006届硕士研究毕业生公布岗位职责;

2、招聘采取自愿报名方式,请符合条件的2006届硕士研究毕业生下载并如实填写《教务处管理人员应聘登记表》,于2006年1月10日前将登记表返回教务处办公室(办公楼210室)。1月11日开始进入考核聘任程序;

3、教务处对应聘人员进行资格审查;符合条件者,由学校领导、人事处、教务处组成考核小组对应聘人员进行全面考核,试用期满后,形成书面考核意见,报校长办公会讨论决定。

2006年1月4日

附件:教务处管理人员应聘登记表

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